Метка: дефицит кадров
5% соискателей из Сибири готов переехать в Новосибирск

5% соискателей из Сибири готовы переехать в Новосибирск

Город занял третье место по популярности для переезда жителей Сибири ради работы
150 заявок на целевое обучение студентов в вузах подали работодатели Новосибирска

150 заявок на целевое обучение студентов в вузах подали работодатели Новосибирска

Прием заявок на целевое обучение в вузах завершается 10 июня.
Сварщики оказались в дефиците в Новосибирской области

Сварщики оказались в дефиците в Новосибирской области

В регионе им предлагают зарплату более 100 тысяч рублей.
Трудовые мигранты, плохо знающие русский, могут работать в Новосибирске не больше месяца

Трудовые мигранты, плохо знающие русский, могут работать в Новосибирске не больше месяца

Языковой барьер стал препятствием для приглашения сотрудников- иностранцев на предприятия и стройки города.
На автобусах, троллейбусах и трамваях Новосибирска не хватает более 370 водителей

На автобусах, троллейбусах и трамваях Новосибирска не хватает более 370 водителей

Муниципальные перевозчики вынуждены корректировать работу из-за дефицита кадров.
Работодатели Новосибирска в этом году по целевому набору получат 250 выпускников ссузов

Работодатели Новосибирска в этом году по целевому набору получат 250 выпускников ссузов

Больше всего целевиков среди учителей начальных классов.
В Новосибирске с начала года открыто более 500 вакансий для подростков

В Новосибирске с начала года открыто более 500 вакансий для подростков

Работодатели готовы принимать их на работу с 14 лет.
Спрос на медсестер в Новосибирской области вырос на 34%

Спрос на медсестер в Новосибирской области вырос на 34%

Зарплаты медсестер в регионе ниже средних по стране.
Алла Литвинова, директор HR-центра, руководитель комитета по развитию и управлению персоналом, член совета Новосибирского областного отделения «ОПОРА РОССИИ»

Алла Литвинова: Разочарование в работодателе — ключевая причина расторжения целевых контрактов

К последнему курсу большинство студентов-целевиков понимают, что выбрали не ту профессию или не того работодателя.
Новосибирские студенты не готовы отрабатывать 5 лет после целевого обучения

Новосибирские студенты не готовы отрабатывать 5 лет после целевого обучения

Больше 50% студентов предпочитают разрывать целевые контракты и даже готовы выплачивать неустойку несостоявшемуся работодателю.
[adrotate group="27"]

Подпишитесь на новости
Подпишитесь на рассылку самых актуальных новостей.


Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы подписки на рассылку новостей в соответствии с Политикой конфиденциальности

Я согласен (согласна)

 
×

Поиск по автору:

×
Декабрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
×






Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы «Предложить новость» в соответствии с Политикой конфиденциальности

Я согласен (согласна)

×

Эксклюзивный материал

Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией InfoPro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна

×

Участие в конференции бесплатно






Формат участия:

Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

×

Участие в конференции бесплатно







Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

×
Наверх в Новости Новосибирска
Сайт использует файлы Cookie и сервисы сбора технических параметров сеансов посетителей. Пользуясь сайтом, вы выражаете согласие с политикой обработки персональных данных и применением данных технологий.
Принять