Почти четверть из них — рабочий персонал
Девелопер прокомментировал кадровый дефицит на стройках города и перспективы сокращения рынка
В том числе не хватает водителей на новую технику
На одного соискателя приходится почти пять вакансий
Самыми востребованными являются специалисты агрохимии и животноводства
Соискателей старше 40 лет чаще приглашать на вакансии, где нужно работать руками
Таким образом компании пытаются решить проблему дефицита кадров
Это один из инструментов формирования базы лояльных для компании кадров на будущее
Максимальная разница в сфере транспорта и логистики
Ключевая причина — работодатели и студенты не доверяют друг другу
, являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией InfoPro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна