«Перестали гнуть пальцы»: в Новосибирске ужесточается конкуренция на рынке системных администраторов

Дата:

Работодатели получили возможность выбирать специалистов и предлагать более низкие зарплаты

За первое полугодие 2025 года в Новосибирске было открыто более 600 вакансий системных администраторов. Это на 13% меньше, чем годом ранее, констатировали аналитики hh.ru. Эксперты компании отметили, что в данном сегменте в целом по России сложился «рынок работодателя»: на одну вакансию претендуют более 11 специалистов. В Новосибирске — более 8, что также выше нормы. На Алтае на одно место конкурс составляет 14 резюме.

Высокая конкуренция за места приводит к ужесточению требований к специалистам со стороны работодателей. В частности, в 87% открытых вакансий от кандидатов требовался опыт работы сисадмином, только 13% вакансий компании были готовы закрывать новичками. В список компетенций входили настройка ПК, администрирование сетевого оборудования, настройка сетевых подключений, администрирование серверов Linux, администрирование серверов Windows, настройка ПО, техническая поддержка пользователей, установка ПО и ремонт ПК.

Кроме того, рынок работодателя оказал влияние на зарплаты, которые компании предлагали соискателям. Медиана предложений для сисадминов в Новосибирской области составляла 80 тысяч рублей, кандидаты запрашивали 81 тысячу рублей. Для сравнения, в Москве по вакансиям сисадминов предлагалась средняя зарплата 121,4 тысячи, в Московской области — 100 тысяч.

Эту информацию редакции подтвердил один из айтишников, который выходил на рынок труда весной 2025 года.

— Работаю сисадмином два года. В феврале 2025, после завершения проекта в компании, начал искать новую работу. Разослал десятки резюме. В 80% случаев ответов не было вообще, то есть компании, разместившие вакансии даже не реагировали. Те которые отзывались, просили выполнить тестовые задания и жестко проверяли компетенции. У многих они достаточно узкоспециализированы, поэтому приходилось готовиться, чтобы пройти этот этап. В итоге работу нашел в июне, — отметил Александр.

По его словам, в прошлом году летом компании в Новосибирске предлагали сисадминам более высокие зарплаты — от 100 тысяч рублей и выше. Среди новых трендов собеседник назвал высокий интерес работодателей к навыкам кандидата по работе с искусственным интеллектом.

— Честно говоря, в 2025 году наблюдается существенное улучшение ситуации, с точки зрения поиска ИТ-кадров. Соискатели перестали гнуть пальцы, стали более договороспособны и адекватны в части условий и зарплаты. По всей видимости, сказывается насыщение рынка. Кроме того, например я, как работодатель, стал лучше разбираться в том, что должен делать сотрудник в сфере ИТ именно в моей компании. Я могу более четко ставить задачи и понимаю, что требовать от специалиста. Это сузило круг потенциальных соискателей. В целом, на хороших айтишников на рынке, как и раньше, идет охота, — отметил в разговоре с Infopro54 предприниматель Антон, работающий в разных регионах Сибири.

Между тем, в вузах и колледжах Новосибирской области продолжает расти набор студентов на ИТ-специальности.

Ранее редакция сообщала о том, что в Новосибирской области не хватает 3,6 тысяч врачей. Медианная зарплата, которую медикам предлагают в регионе, составляет 100 тысяч рублей. 

Иллюстрация создана с помощью нейросети Шедеврум.

Ольга Петрякова: Новосибирские предприниматели опасаются цифрового рубля

Бизнес считает, что крупные заказчики будут внедрять его в добровольно-принудительном порядке в отношениях с контрагентами

0
0

Сибирские предприниматели выбирают торговлю и профессиональные услуги

Доля действующих предпринимателей и потенциальных основателей бизнеса в СФО достигла 37%. Из них 14% уже управляют собственным делом (причем опытные и начинающие бизнесмены представлены поровну — по 7%), а 23% респондентов заявили о планах запустить проект в ближайшие 12 месяцев.

Эти цифры, по оценке аналитиков платформ «Авито Промо» и «Авито Товаров», свидетельствуют не о конъюнктурном всплеске, а о системном интересе к предпринимательству в регионе без признаков охлаждения стартовой активности.

Читать полностью

Налоговый эксперимент на рынке аренды персонала запустили в России

С 1 сентября 2026 года в России стартовал пилотный проект, который меняет привычную модель финансовых отношений между заказчиками и кадровыми агентствами. В течение года 34 крупнейшие компании из сфер ритейла и e-commerce, включая Х5 Group, «Магнит», «Ленту» и Metro, будут тестировать механизм, при котором часть налоговой нагрузки за исполнителей переходит непосредственно на клиента-аутсорсера. Инициатива утверждена приказом ФНС от 18 июня 2026 г. № ЕД-1-22/404@ и вписывается в «Концепцию обеления отрасли предоставления персонала».

Ключевое изменение — крупный заказчик теперь обязан исчислять и перечислять налоги за привлеченных исполнителей напрямую на Единый налоговый счет (ЕНС) кадрового агентства. Раньше эти обязательства полностью лежали на аутсорсере, который самостоятельно рассчитывал и уплачивал налоги за персонал, напоминают эксперты портала Самозанятость.онлайн.

Читать полностью

На маркировку санитарно-гигиенических товаров новосибирскому бизнесу отвели месяц

С 1 сентября 2026 года в России вводится обязательная маркировка санитарно-гигиенических товаров. Речь идет о хозяйственных и санитарно-гигиенических изделиях, а также туалетных принадлежностях (туалетной бумаги, салфеток, бумажных полотенец, расчесок, зубных щеток, пинцетов, маникюрных наборов и т.д.).

— У бизнеса, связанного с производством гигиенических товаров, ровно месяц на подготовку к работе с маркировкой, — предупредил руководитель центра «Мой бизнес» (Новосибирск) Михаил Космынин.

Читать полностью

Правило «нулевого дня»: новосибирским компаниям советуют давать сотрудникам время «на раскачку»

Отпуск заканчивается, а вместе с ним — ощущение лёгкости, которое ещё вчера казалось естественным состоянием. На смену приходит раздражение из-за переполненной почты, апатия и удивительное чувство, будто ты выпал не только из рабочего ритма, но и из собственной жизни. Осенью это переживается острее, чем летом или зимой, и у этого есть вполне объяснимые психологические и физиологические причины, подчеркивает рассказала Юлия Дружинина, кандидат исторических наук, доцент, заведующий кафедрой отечественной и всеобщей истории НГПУ.

— Дело не только в психологии. Сокращение светового дня снижает выработку серотонина и сбивает выработку мелатонина — организм в буквальном смысле переходит в режим экономии ресурсов, который эволюционно был связан с подготовкой к зиме. Это состояние усугубляется так называемой «сезонной аффективной реакцией» — естественным замедлением обменных процессов, которое многие ошибочно принимают за лень. Наложите на это резкую смену обстановки — с пляжа или дачи на офис, школьный класс и дедлайны — и получите двойную нагрузку на нервную систему: сезонную и адаптационную одновременно, — констатирует эксперт.

Читать полностью

Три новосибирские компании получили наивысший в регионе балл в ЭКГ-рейтинге

В настоящее время более 173 тысяч субъектов предпринимательства в Новосибирской области охвачены ЭКГ-рейтингом — данные об их социальной, экологической активности и благонадежности с точки зрения налоговой отдачи и т.д. аккумулируются контрольными ведомствами. Об этом сообщил начальник управления проектной деятельности и улучшения инвестиционного климата Минэкономразвития области Цырен Намжилов.

— Для более точной проработки рейтинга и определения позиции в нем компаниям нужно пройти анкету на сайте экг-рейтинг.рф, что дает дополнительные баллы к рейтингу. Целевым значением в рейтинге в регионе определен порог баллов в 91 единицу, по достижении которого компании имеют доступ к целому ряду преференций, — подчеркнул чиновник.

Читать полностью

Российские оптовики начали пересматривать условия форс-мажоров из-за атак дронов

Сеть «Красное & Белое» сняла с себя ответственность за ущерб от атак беспилотников, работы ПВО и террористических актов. Сеть обновила условия работы с поставщиками. Компания отказалась от возмещения убытков и выплат неустоек в случае форс-мажора, сообщил «Коммерсант». По мнению экспертов, опрошенных изданием, этому примеру наверняка последуют и другие игроки рынка.

Дмитрий Терентьев, эксперт московского отделения «Опоры России» по алкогольному регулированию считает, что с точки зрения обозначения своей позиции на старте сотрудничества такое решение достаточно логично и понятно.

Читать полностью

Ольга Петрякова: Новосибирские предприниматели опасаются цифрового рубля

Бизнес считает, что крупные заказчики будут внедрять его в добровольно-принудительном порядке в отношениях с контрагентами

Прямым текстом

Подпишитесь на новости
Подпишитесь на рассылку самых актуальных новостей.

Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы подписки на рассылку новостей в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.

Я согласен (согласна)

 
×
Поиск по автору:
×
Сентябрь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  
×





    Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы «Предложить новость» в соответствии с Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных.
    Я согласен (согласна)

    ×

    Эксклюзивный материал

    Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна

    ×

      Участие в конференции бесплатно






      Формат участия:

      [yandex_captcha yandex_captcha-816]
      Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

      ×

        Участие в конференции бесплатно








        Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

        ×
        На нашем сайте используются файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования
        Понятно
        Политика конфиденциальности