Имеет ли работодатель право его продлевать и засчитывается ли в срок испытания период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
При этом должность за прежним сотрудником сохранится, и по возвращении он сможет приступить к своим обязанностям в той же организации на тех же условиях, заверяет эксперт.
Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна
На нашем сайте используются файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования