Заявленная потребность работодателей в сотрудниках на конец июня 2026 года в Новосибирской области составила 31937 человек. Это максимальный показатель с сентября 2025 года. При этом на учете в центрах занятости региона стоят 10.4 тысячи человек, отмечает Новосибирскстат. Из них только 8,8 тысяч имели статус безработного.
Всего в июне статус безработного получили 2 тысячи новосибирцев, на 7,2% больше, чем годом ранее. Трудоустроено в компании и предприятия области 1,6 тысяч, на 37% больше.
3,2 тысячи снято с регистрационного учета в связи с трудоустройством.
Уровень зарегистрированной безработицы на конец июня составил, по оценке, 0,6% численности рабочей силы. На 100 заявленных работодателями вакансий приходится 33 безработных, годом ранее — 24.
Напомним, по наблюдению аналитиков hh.ru, в Новосибирской области сложилась парадоксальная ситуация: при общем количестве соискателей рынок труда испытывает острейший кадровый голод сразу в нескольких профсферах. Абсолютными антилидерами по нехватке персонала стали врачи, где конкуренция среди работодателей достигла критической отметки — показатель активных резюме на одну вакансию составляет всего 1,3 (при нормативе рыночного баланса от 4,0). На рабочий персонал в Новосибирской области приходится 26% всех открытых вакансий. При этом промышленность стала драйвером зарплатной инфляции в регионе.
Ранее редакция сообщала о том, что почти каждая пятая компания Новосибирска готова принимать на работу подростков.
