Председатель Комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов предложил увеличить минимальную заработную плату медицинских сестер до 130–140% от средней по региону. Это предложение было сделано в условиях острой нехватки кадров и высокой нагрузки на медицинских работников.
— Зарплата должна быть дифференцированной и увеличиваться в соответствии с уровнем квалификации и стажем, — написал Леонов в Telegram-канале.
Леонов подчеркнул, что основными причинами массового ухода сотрудников среднего медицинского звена являются недостаточное вознаграждение, чрезмерные рабочие нагрузки, включая двенадцатичасовые смены, а также значительные бюрократические барьеры: до трети рабочего времени может уходить на оформление документов.
По словам председателя, если углубиться в детали, то в регионах уровень укомплектованности часто не достигает 70–80%, а в сельских районах ситуация еще более сложная. Это происходит потому, что молодые специалисты неохотно выбирают эту профессию или увольняются в течение первого года, в то время как опытные сотрудники покидают свои должности из-за эмоционального выгорания и низкой мотивации.
По данным Новосибирскстата, средняя номинальная начисленная зарплата в регионе в январе-феврале 2026 года составляла 89305 рублей.
Ранее редакция сообщала о том, что самые дефицитные специалисты в Новосибирске по-прежнему врачи и медсестры.
, являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна