Яндекс.Метрика

Работать на дядю или открыть свой бизнес?

Дата:

Если у вас есть предпринимательская жилка, но вы все еще трудитесь в пыльном и душном офисе пора поменять свою сферу деятельности. Статья даст четкие советы и развеет сомнения в открытии своего дела.

Каждый человек хочет получать за свою работу достойную оплату труда и иметь свободный или плавающий график. Такие возможности может предоставить бизнес при правильном планировании и делегировании. Если у вас возникло желание работать на себя, то не стоит его откладывать в долгий ящик. Долгая работа по найму несет в себе кучу поводов ничего не менять в своей жизни. Самые главные сдерживающие факторы это сомнение в успехе и страх самому все начать. Но не вы первый, не вы последний!

Никто не сможет гарантировать вам успех в той или иной нише бизнеса, но почувствовать главные сигналы можно. Стоит сразу отметить, что некоторые люди после нескольких неудачных попыток ведения собственного бизнеса возвращались обратно в найм. Другие продолжали искать свою нишу, ошибаясь и рискуя не один раз. Вести собственный бизнес могут не все и это абсолютно нормально.

Основные признаки, что вы готовы начать собственное дело:

  • Вы имеете сильное желание организовать собственное дело и серьезно нацелены только на результат. Отдавая себе отчет в том, что первое время придется работать очень много и решать различные вопросы по организации и ведении бизнеса. Многие думают, что предприниматель работает только когда захочет. Нет, он работает, когда это нужно для его дела, порой забывая про выходные.
  • Согласны вникнуть в вопросы ведения бизнеса, бухгалтерии, маркетинге и юридических формальностях. Почти все задачи можно делегировать специалистам в этих областях, но собственник обязан вникать и разбираться в вопросах касающихся его деятельности.
  • У вас имеется не только идея бизнеса, но и готовы нужные расчеты: финансовый план, стартовый капитал для фирмы. Финансисты советуют иметь запас денежных средств на 6 месяцев ведения бизнеса.
  • Много сотрудничать. Предпринимателю нужно общаться не только с клиентами, но и находить партнеров, взаимодействовать с подрядчиками. Все это потребует определенных коммуникативных навыков.

Ошибочные признаки начала ведения своего бизнеса:

  • Вам надоело работать на дядю: маленькая зарплата, много скучных задач, не устраивает начальник. В данном случае не стоит бросаться из крайности в крайность. Нужно найти ту сферу деятельности, которая вас устроит более чем. Все бросать и начинать собственное дело с таких установок не стоит.
  • Вы придумали или где то увидели интересную идею для бизнеса, но без предпринимательской жилки ее не возможно будет реализовать в полной мере. Даже если специалисты по продаже франшиз обещают вам хорошую прибыль и вносят ее в бизнес план, говоря о хороших перспективах, все идеи необходимо проверять на жизнеспособность самостоятельно.
  • Хочется иметь много денег. Предприниматели которые ведут свои дела несколько лет с уверенностью заявляют, что сначала наоборот нужно вкладываться в бизнес, а не получать заветную прибыль.
  • Свободные средства хочется инвестировать, чтобы это было выгодно и легко. Бизнес нельзя назвать вкладом, потому что точные сроки окупаемости просчитать невозможно.

Чтобы понять имеется ли у вас предпринимательский потенциал можно пройти специальные тесты в центре занятости или на специальном портале «Работа России». Тестирование на МСП.РФ поможет узнать каких навыков в предпринимательской сфере для ведения бизнеса вам не хватает.

Если все показатели в вашу пользу и уже подготовлена бизнес – идея, то можно перейти к регистрации своего дела. Вы должны понимать, что регистрация ООО или ИП еще не делает вас предпринимателем.

Нужно протестировать бизнес на жизнеспособность. Для этого составить финансовый и бизнес-план компании. Проверить идею и получить корректировки можно на курсах для начинающих в «Школе предпринимательства» и «Азбуке предпринимателя».

Цифровой доступ в МСП.РФ поможет зарегистрировать свое дело в режиме онлайн. Начиная бизнес не бойтесь делать ошибки, работайте по мере своих сил. При правильной организации своего труда вы будете получать удовольствие и прибыль от дела.

Фото с сайта freeimages.com

Сергей Соколов: Сибирские предприниматели побаиваются выходить на рынок Северной Кореи

При этом дальневосточный бизнес уже подписывает контракты и «возит доллары мешками»

Рубрики : ПроБизнес

Регионы : Регион не задан

Теги :Теги не заданы

0
0

Новосибирский бизнес сможет реструктурировать кредиты еще полгода

Банк России продлил до конца первого полугодия 2026 года рекомендации банкам реструктурировать кредиты надёжных компаний и предпринимателей. Требования к резервам по таким кредитам временно смягчены. Напомним, аналогичную рекомендацию ЦБ выпустил в мае 2025 года, она действовала до 31 декабря 2025 года.

Как сообщили в Сибирском ГУ ЦБ, эта мера призвана поддержать бизнес и снизить его долговую нагрузку в сложившихся экономических условиях.

Читать полностью

Патентным троллям в России стало сложнее регистрировать товарные знаки

CEO IT-компании «Онлайн Патент» Алина Акиншина рассказала о том, что произошло в сегменте интеллектуальной собственности на российском рынке в 2025 году:

— В 2025 году в сфере интеллектуальной собственности было много ярких событий. В моих итогах года — 9 событий, 9 трендов, которые существенно повлияют и на 2026 год. О них я и расскажу.

Читать полностью

Павел Федотов: Контекстной рекламы в соцсетях российскому бизнесу сегодня не хватит для продвижения

Основатель и руководитель маркетинговой компании Fedotov Studio Павел Федотов по просьбе Infopro54 оценил тренды на рынке интернет-маркетинга в 2025 году, а также дал рекомендации для бизнеса по работе с контентом в социальных сетях в 2026-м:

— Один из основных трендов 2025 года — удорожание коммерческих источников трафика, таких как контекстная и таргетированная реклама. Вкупе с остальными экономическими факторами (повышение налоговой ставки, стоимости сырья и зарплатной инфляции) это сокращает рентабельность предприятий.

Читать полностью

«Кто угодно уже не нужен»: рост зарплат в России в 2026 году будет носить точечный характер

По итогам комплексного анализа динамики заработных плат, спроса и предложения на рынке труда в 2025 году аналитики SuperJob пришли к выводу: рынок входит в новую фазу. Массовый рост доходов, вызванный острым дефицитом кадров, постепенно сходит на нет. В 2026 году повышение зарплат сохранится, но будет носить точечный характер и напрямую зависеть от квалификации и вклада сотрудника в бизнес-результат.

Увеличение числа резюме в 2025 году не означает снятия кадрового напряжения. Найти формального кандидата стало проще, однако закрытие сложных вакансий по-прежнему требует времени и ресурсов. Дефицит качественных специалистов сохраняется, особенно в профессиях с высокой добавленной стоимостью.

Читать полностью

Новосибирские компании делают ставку на удержание сотрудников

Новосибирская область вошла в топ-10 регионов России по числу вакансий, однако по уровню медианных зарплат остаётся в середине рейтинга. Эксперты hh.ru отмечают структурные изменения на рынке труда и рост ценности прикладных навыков.

По итогам 2025 года в Новосибирской области было размещено 227 тысяч вакансий, что позволило региону занять восьмое место в России по объёму спроса на персонал. Средняя предлагаемая зарплата составила 77,6 тыс. рублей, увеличившись за год на 13%, следует из данных hh.ru.

Читать полностью

Уволиться под Новый год: психолог объяснил новосибирцам почему не стоит сразу выходить на новую работу

Конец года — традиционное время больших решений. Именно в декабре многие впервые всерьёз задумываются об увольнении: «ещё год — и хватит», «с Нового года начну новую жизнь», «я здесь всё сделал». В медиапространстве появляется всё больше советов о том, как правильно увольняться. Но что на самом деле стоит за этим желанием — и как не превратить импульс в ошибку? На эти вопросы отвечает декан факультета психологии НГПУ, кандидат психологических наук Ольга Андронникова.

— Важно понимать: Новый год сам по себе не повод увольняться, — подчёркивает эксперт. — Но он становится психологической точкой отсчёта. Особенно если человек давно находится в напряжении и долго не решался что-то менять. Желание «начать с чистого листа» — это сигнал. Но далеко не всегда он означает, что проблема именно в работе. Часто человек хочет не смены должности, а признания, свободы, роста, чувства значимости. И если этого нет, психика ищет самый очевидный выход — уволиться.

Читать полностью

Сергей Соколов: Сибирские предприниматели побаиваются выходить на рынок Северной Кореи

При этом дальневосточный бизнес уже подписывает контракты и «возит доллары мешками»

Прямым текстом

Подпишитесь на новости
Подпишитесь на рассылку самых актуальных новостей.


Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы подписки на рассылку новостей в соответствии с Политикой конфиденциальности

Я согласен (согласна)

 
×
Поиск по автору:
×
Январь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
×





    Выражаю согласие на обработку персональных данных, указанных при заполнении формы «Предложить новость» в соответствии с Политикой конфиденциальности
    Я согласен (согласна)


    ×

    Эксклюзивный материал

    Материалы, отмеченные значком , являются эксклюзивными, то есть подготовлены на основе информации, полученной редакцией infopro54.ru. При цитировании, перепечатке ссылка на источник обязательна

    ×

      Участие в конференции бесплатно






      Формат участия:


      Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

      ×

        Участие в конференции бесплатно







        [recaptcha size:compact]
        Отправляя сообщение, я принимаю условия соглашения об использовании персональных данных и соглашаюсь с Правилами сайта

        ×
        На нашем сайте используются файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования
        Понятно
        Политика конфиденциальности