Почти в 70 % это не просто рекомендуемый стиль одежды, а обязательные для работника нормы.

Треть новосибирских работников обязаны одеваться в соответствии с дресс-кодом. Таковы данные опроса, проведенного среди 1 082 новосибирцев службой исследований Зарплата.ру

45 % опрошенных ответили, что могут позволить себе ходить на работу в чем угодно. Еще 20 % новосибирцев отметили,  что в их компании существует негласный дресс-код, а вот 35 % соблюдают строгие требования к внешнему виду и одежде.

Причем, 32 % из тех, у кого в компании есть строгий дресс-код, носят форму, которая соответствует профессиональным стандартам отрасли а 68 % вынуждены одеваться в деловом стиле по желанию работодателя.

— Кроме случаев, где униформа обязательна, дресс-код есть в тех компаниях, где сотрудники лично общаются с клиентами, таким образом они являются лицом компании и поддерживают ее имидж, — комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру

Отмечается, что в случае нарушения дресс-кода, работодатель редко применяет санкции. По словам новосибирских соискателей (44 %), работодатели ограничиваются устным замечанием. 10 % работников отметили, что в их компаниях предусмотрен штраф, 3 % —официальный выговор.

Фото: Cydcor