Так отметила почти половина опрошенных бизнес-леди Новосибирска

Половина женщин-руководителей Новосибирска считают, что часть их проблем объясняется именно тем, что они женщины. Таковы результаты опроса, проведенного порталом по поиску работы и персонала HeadHunter.

Так, 45 % отмечают сложность совмещения работы и заботы о семье. Каждая третья (31 %) много нервничает: руководящая позиция подразумевает немалую долю ответственности, они больше подвержены переживаниям. Каждая десятая женщина-директор утверждает, что партнеры по бизнесу и контрагенты пытаются с ней заигрывать. А 6 % указали, что партнеры не заинтересованы в совместном ведении дел из-за того, что компанию представляет женщина.

С точки зрения большинства мужчин-директоров, женщина в качестве владелицы бизнеса и руководителя ничем не уступает мужчине. В то же время 19 % мужчин им сочувствуют, поскольку считают, что те посвятили себя целиком работе в ущерб личному счастью. А вот каждый десятый уверен, что из представительницы прекрасной половины человечества хорошего руководителя не выйдет.

Что касается оценки самих работников, то большинство из тех, кто подчиняется женщине-директору, восхищаются ее работой или же безразличны к полу начальника. В то же время около трети работников, находящихся под началом мужчины-директора, ни за что не захотели бы перейти работать под руководство женщины.

Фото: newpix.ru