Макимальные — 51—53 лет.

Исследовательский центр портала Superjob попросил 3 000 россиян разных возрастов оценить сложность поиска работы.

В результате опроса, выяснилось. Что наименьшие трудности в процессе трудоустройства испытывают россияне 30—32 лет (в среднем 4,7 балла по 10-балльной шкале). Россияне моложе 20 лет оценивают сложность поиска работы в 6,6 балла, однако по мере приближения к 30-летию работу искать становится проще.

— Кандидаты в возрасте 30—32 лет чувствуют себя на рынке труда наиболее уверенно, у них есть очевидное преимущество по сравнению с молодежью — наличие опыта работы, они активнее и мобильнее по сравнению с соискателями старшего возраста, — отметили специалисты портала.

Выяснилось, что сложнее всего искать работу соискателям в возрасте от 51 до 53 лет (8,4 балла), более возрастные кандидаты трудности поиска работы оценивают уже не так высоко (7,7 у тех, кому 60 и больше).

— Необходимость поиска работы в предпенсионном возрасте — источник серьезного стресса, круг подходящих вакансий сужается, в том числе и из-за высоких требований самих соискателей, — говорят специалисты.

По их данным, тревожность соискателей в возрасте 54—56 лет также достаточно высока: сложность поиска работы они оценивают в 8,3 балла. В следующих возрастных группах оценки ниже: 8 баллов среди соискателей 57—79 лет, 7,7 — среди тех, кому больше 60.

Кроме того, оценки сложности поиска работы у мужчин и женщин, по результатам опроса, несколько отличаются: «пик формы» у мужчин приходится на 27—29 лет, у женщин — на 30—32 года. Опрошенные этих возрастов испытывают меньше всего сложностей с трудоустройством (5 баллов у мужчин и 4,1 балла у женщин соответственно). Женщинам сложнее всего искать работу в возрасте от 51 до 56 лет (8,3 балла). Мужчины с наибольшими трудностями сталкиваются в 51—53 года и непосредственно перед выходом на пенсию по возрасту — в 57—59 лет (по 8,6 балла).

Фото: kuznya.info