Только в 32% компаний Новосибирской области заработные платы не будут пересматриваться в ближайшее время. У 38% работодателей такие события происходят по решению руководства, в 28% компаний заработные платы пересматриваются раз в год. К таким выводам пришли аналитики проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат».

Исследование показало, что большая часть работодателей Новосибирска планирует пересмотреть зарплаты сотрудников в начале следующего года.

— Январь, как ближайший месяц пересмотра зарплат отметили 31% работодателей. Второй по популярности датой стал апрель 2019 г, начало второго квартала года отметили 19% компаний. На декабрь 2018 года пересмотр оплаты труда наметили 12% работодателей, — отметили специалисты.

Отмечается, что среднее значение прироста вознаграждения в нашем регионе составит 6%.

Что касается численности сотрудников, то увеличивать штат в компаниях будут 40% работодателей. Остальные пока не планируют набирать новых сотрудников. В число самых популярных льгот среди компаний вошли: мобильная связь, добровольное медицинское страхование и автомобиль компании.

К примеру, на мобильную связь одного менеджера среднего звена работодатели Новосибирской области в среднем тратят 20 000 рублей в год. Около 12 тысяч рублей (средний показатель) обходятся телефонные разговоры одного сотрудника отдела продаж.

Показатели динамики роста совокупного дохода в третьем квартале значительно разнились в зависимости от федерального округа. Так, например, минимум по итогам квартала был зафиксирован в Санкт-Петербурге и ЛО (-1%), а максимум в Дальневосточном округе (8%). В число лидеров по росту дохода также вошли Сибирский (7%) Северо-Кавказский и Центральный (оба 6%), а также Южный (5%) федеральные округа. В таблице также представлены абсолютные значения. Ситуация с отставанием Москвы и Санкт-Петербурга от регионов в росте зарплат сохраняется еще со второго квартала.

Фото: pixabay.com, автор- kschneider2991