Руководить — не значит контролировать. Руководить — значит усиливать.

Главная ошибка управленца — работа в режиме перегруза. Контроль, согласования, бесконечные «планерки»… и ощущение, что без личного участия всё развалится.

Сильная команда не строится на постоянном надзоре. Она строится на ясных ролях, ответственности и управленческой зрелости.

Так что нужно сделать, чтобы руководителю, управляя персоналом, получать драйв, освобождать время для главного и усиливать результаты за счёт точности управления?

На тренинге 26 марта «Мастер управления командой» вам дадут конкретные методы, которые меняют качество управления:

– инструменты постановки задач, которые действительно выполняют

– стили управления под разные типы сотрудников

– делегирование без потери контроля

– рост ответственности и инициативы команды

– управленческие решения, применимые сразу после тренинга

Программу ведёт Станислав Кузавов — практик с большим опытом работы с малым и средним бизнесом, автор книг и управленческих методик.

Формат для руководителей, которые понимают: если команда буксует — вопрос не только в людях, но и в системе управления.

Приходите и переходите от ручного режима к системному, от контроля к ответственности, от перегрева к гармонии:

https://clck.ru/3RuzN5 

Только один практический тренинг в 2026 году в Новосибирске

Отель «Domina»