В их числе интернет-маркетологи, пиарщики, а также кадровые делопроизводители, налоговые консультанты и даже преподаватели.
Только официальное трудоустройство гарантирует соблюдение прав несовершеннолетнего, уверяет эксперт.
По российскому законодательству официально трудовой договор можно заключать с 14 лет.
Каждый десятый предприниматель в ближайшее время начнет расставаться с людьми. Набирать персонал планирует только треть компаний.
При этом количество предложений о трудоустройстве от работодателей сокращается.
Поиск работы обычно начинается с просмотра вакансий от работодателей.
Спустя 6 месяцев после вручения диплома постоянную работу нашли 82% выпускников, что соответствует усредненным тенденциям предыдущих лет.
Чтобы избежать переплат и последующих взысканий средств, следует своевременно проинформировать ПФР при наступлении подобных обстоятельств.
О возможных сокращениях в компании говорят лишь 15% опрошенных респондентов.
Работающие граждане могли выбрать формат ведения сведений о трудовой деятельности в течение 2020 года.