При этом количество предложений о трудоустройстве от работодателей сокращается.
Как минимум, более высокими зарплатами.
Всего в новосибирском подразделении открыто более 50 вакансий. Компания готова принимать на работу как отдельных специалистов, так и сформированные команды.
Работодатели подняли зарплаты в среднем на 14%, по сравнению с 2021 годом.
Речь идет о компаниях, прекративших деятельность в стране в связи со спецоперацией России на Украине.
Ожидается, что средние рыночные зарплаты программистов вырастут минимум на 25% уже к концу этого года.
Уже после окончания школы они смогут работать на рынке модных профессий.
Всего в рейтинговании участвовали около 2000 компаний.
В 2022 году 47% опрошенных экспертами жителей региона планируют искать дополнительный доход.
Сбер стал лучшим работодателем России по результатам рейтинга HeadHunter: занял первое место среди крупнейших компаний и набрал максимальный совокупный балл…