При этом уровень средней зарплаты остается неизменным с 2013 года.
Среднее вознаграждение соискателей работы осталось неизменным с 2014 года в половине городов СФО: в Улан-Удэ, Омске, Барнауле. В Новосибирске размер среднего вознаграждения не менялся с 2013 года и составляет 30 000 рублей, сообщила служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
В Иркутске средняя зарплата за год выросла на 2 500 руб до 30 000 рублей, это самый большой рост за год. Единственным регионом в Сибири, где зарплата стала меньше на 1 000 рублей стала Кемеровская область, где год назад среднее вознаграждение составляло 27 500 руб.
— Что касается конкурса на одно предложение, то за год он стал выше во всех городах, — комментирует ситуацию руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук. — Если еще год назад на вакансию претендовало примерно 4 соискателя, то сейчас уже около шести. Заметней всего вырос конкурс в Иркутске (с 4,4 до 6,2 человек на место) и Новосибирске (с 5,3 до 6,5 человек на место). А вот самая небольшая конкуренцию сегодня мы видим в Барнауле и Томске (составляет 5 и 5, 1 человек на место соответственно).
По словам Еланы Таращук, нормой считается примерно 5 соискателей на одно предложение, если же данные выше, то соискатели могут испытывать ряд трудностей с поиском работы. При этом, у работодателей обратная ситуация: есть отличный выбор кандидатов.
Фото: Yuri Shilyaev
Покупатель должен восстановить объект культурного наследия
В регионе обрабатывается в три раза меньше ТКО, чем в среднем по стране
Бармены и бариста многих заведений общепита изучают искусство составления чайных композиций, ориентируясь на запросы клиентов
Турция стала главным направлением поездок
На этой улице бесследно исчезли деревянные дома, которые предлагали признать объектами культурного наследия. А один…
Анализ потребительской активности также показал, что самыми популярными категориями покупок у молодых людей стали супермаркеты,…