Большинство из них, готовы повысить зарплату персонала не более, чем на 5 %.
Служба исследований Зарплата.ру опросила 427 российских компаний, чтобы узнать их планы на второй квартал текущего года. В опросе также приняли участие 32 новосибирских компании, сообщили в пресс-службе компании.
27 % работодателей планируют сокращения, 8 % компаний затруднились ответить.
Вместе с тем 81 % компаний из тех, кто планирует сокращать персонал, ищут сотрудников на другие открытые вакансии. То есть можно говорить об оптимизации персонала во время кризиса.
В большинстве компаний (58 %) не планируется индексация заработных плат в первом полугодии, 20 % не имеют четких планов.
22 % работодателей намерены индексировать зарплату сотрудникам, но большинство из них (69 %) не более, чем на 5 %.
Каждая пятая компания (20 % из тех, кто планирует индексацию) повысит зарплату на 5-10 %. Только 12 % работодателей собираются провести индексацию более чем на 10 %.
Опрос проводился с 15 по 28 февраля.
Фото: lipetsknews.ru
Перед тем как идти в Шанхай, Шэньчжэнь и Гуанчжоу, нужно «обрасти жирком» и заработать имя
ГК «Расцветай» открыла продажи квартир в новом доме эко-квартала «На Кедровой». Это возможность не только…
Победителей объявят в марте в Москве
Они настаивают на включении в законопроект процедуры оспаривания принятых решений о месте в рейтинге
Общий объём автокредитования в регионах присутствия Сибирского банка Сбера за год вырос на 17%
Губернатор принял участие в заседании шестой сессии восьмого созыва Законодательного Собрания Новосибирской области